Déclaration de Confidentialité
JOBS & JOY s'engage à protéger les données à caractère personnel de nos utilisateurs et met tout en œuvre afin de vous fournir un service fiable et sécurisé.
JOBS & JOY a procédé à l’enregistrement et aux déclarations légales auprès de la CNIL sous le numéro de déclaration 1526477 v 0.
La présente Notice sur la Protection des Données à Caractère Personnel présente les politiques et pratiques quant à la collecte et l'usage des données à caractère personnel en ligne qui sont applicables au site JOBS & JOY. Nous prenons en considération de manière extrêmement sérieuse la protection de la vie privée et des données à caractère personnel.
En visitant notre site internet, en vous enregistrant en tant qu’utilisateur ou en utilisant nos services, vous prenez connaissance et accepter les pratiques et politiques énumérées dans cette déclaration de protection des données à caractère personnel ("Politique de Confidentialité").
En utilisant nos services et en soumettant des Informations Personnelles au travers de nos services, vous donnez votre accord express au traitement de ces Informations Personnelles conformément à notre Politique de Confidentialité.
Vos Informations Personnelles peuvent être traitées dans le pays où elles ont été recueillies mais également dans d'autres pays où les lois concernant le traitement des données à caractère personnel peuvent être moins rigoureuses que celle du pays où vous vous êtes inscrit.
1- Identité et Organisation responsable
Le siège social de JOBS & JOY est situé en France. Notre activité première est la gestion du site Internet www.jobsandjoy.com, site de recherche d’emploi par affinités au service des PME. Cette déclaration de politique de confidentialité s'applique à JOBS & JOY ainsi qu’à toutes ses filiales, joint venture, ou autres sociétés sous un contrôle commun (collectivement appelées "Affiliés").
L'adresse du siège social et les locaux de JOBS & JOY sont localisés 2 route de la Noue 91193 Gif-sur-Yvette, France.
2- Informations Personnelles collectées et conservées
Les informations personnelles sont les informations qui peuvent être utilisées pour vous identifier ou pour identifier toute autre personne à propos de qui l'information peut se rapporter, individuellement. Nous ne recueillons pas les informations personnelles que vous n'avez pas choisi de nous fournir, sauf par l’extraction des données présentes sur Linkedin et potentiellement sur d’autres sites Internet de réseaux sociaux et professionnels.
Notre processus d'inscription pour l'ouverture d'un compte de membre vous oblige à nous fournir votre nom d'utilisateur, votre adresse email, et un mot de passe de votre choix.
Lorsque vous nous contactez par email ou lorsque vous utilisez nos formulaires de contact, nous conservons l'ensemble des informations contenues dans ces emails, messages texte ou formulaires que vous avez utilisé pour vous adresser à nous.
Nous pouvons également recueillir des données relatives à votre comportement qui concernent la façon dont vous utilisez notre Site, les parties de notre site que vous visitez, les services auxquels vous accédez, et les informations relatives à votre matériel et vos programmes informatiques y compris votre adresse IP, votre localisation géographique, votre type de navigateur et votre système d'exploitation, les temps d'accès et les mots clés utilisés pour visiter nos sites Internet. Ces données sont nécessaires pour l'analyse de l'utilisation des ressources, des problèmes de dépannage, de la prévention de la fraude et l'amélioration de nos services.
3- Utilisation de Cookies et de technologie dans la collecte d'informations personnelles
Lors de votre utilisation de notre site web, un certain nombre d'informations peuvent être collectées de manière passive, y compris votre adresse IP et le navigateur que vous utilisez pour visiter notre site. JOBS & JOY enregistre également un fichier texte appelé "Cookie" sur votre ordinateur afin de stocker vos informations de connexion (s'il en existe) et vos préférences de navigation sur notre site. JOBS & JOY peut utiliser à la fois des Cookies liés à votre session (qui expirent lorsque vous fermez votre navigateur) et des Cookies persistants (qui restent stockés sur votre ordinateur jusqu'à ce que vous les supprimiez). Vous serez toujours à même d'utiliser notre service même après avoir désactivé les Cookies dans votre navigateur, cependant certaines zones de notre site pourront ne pas fonctionner de manière optimale. Suite à votre inscription et à votre acceptation de Cookies, Il se peut que nous ajoutions ces informations collectées à celles que nous avons déjà sur vous.
4- Utilisation de l'information collectée
Nous utilisons les informations que nous rassemblons sur notre site web afin de fournir nos services, répondre à toutes les demandes que vous pourriez avoir, exploiter et améliorer le site web, favoriser une expérience d'utilisation positive, et fournir les produits et services que nous proposons aux membres, candidats et aux employeurs. Nos services incluent la présentation de produits, contenus et publicités personnalisés en relation avec votre carrière et vos intérêts. Dans le but de délivrer ces services et produits, les informations que nous rassemblons sur n'importe lequel des sites de JOBS & JOY peuvent être partagées au sein du groupe des sociétés JOBS & JOY dans le monde entier, y compris les pays qui n'auraient pas de législation garantissant une protection adéquate par rapport à votre pays de résidence.
En s'enregistrant sur JOBS & JOY, en gérant votre profil, ou en exprimant votre choix lorsque vous en avez l'occasion, vous consentez à ce que nous utilisions, en conformité avec la législation locale, vos informations des façons suivantes :
- De vous permettre de créer un compte ;
- De vous créer un profil en fonction des informations que vous nous avez transmises ;
- De vous contacter à propos des mises à jour du site JOBS & JOY et de communications informatives et liées aux services fournis, y compris d'importantes mises à jour de sécurité ;
- De vous fournir des communications, informations et promotions additionnelles telles que les newsletters ou les conseils en matière de gestion de carrière ;
- De vous informer quant à la disponibilité d'autres produits et services de JOBS & JOY ou sociétés affiliées ;
- De vous permettre de nous communiquer vos réactions, de nous contacter ou de nous permettre de vous répondre ;
- De mener des enquêtes, d'établir des questionnaires, de proposer des promotions et des concours, et d'en fournir les résultats tels que les histoires de réussites et les gagnants du concours ;
- De fournir à nos clients recruteurs des informations vous concernant et concernant votre intérêt potentiel pour les annonces d'emploi qu’ils publient ;
- De fournir des produits et services aux clients recruteurs afin de finaliser le processus de recrutement et d'embauche, comme par exemple en accédant à la base de données de Profils de candidats ;
- De fournir des produits et services qui permettent aux utilisateurs de nouer des contacts, de publier des informations, de voir et comparer les Profils, qualités, motivations, recommandations, carrières et expériences ;
- De produire des rapports internes relatifs à l'utilisation de notre site ;
- De fournir la possibilité d’importer les informations contenues sur d’autres sites ou réseaux sociaux et professionnels tels que Linkedin, Viadeo ou Facebook;
- De fournir la possibilité à l’utilisateur de produire des lettres de recommandation d’anciens collègues ou employeurs ;
Un certain nombre de nos produits et services, tels que notre base de données de Profils consultable, permet à des tiers de pouvoir consulter vos informations personnelles et de vous contacter au travers de votre boîte de réception JOBS & JOY.
Nous tentons de limiter l'accès à notre base de données de Profils consultable aux seuls employeurs, recruteurs, responsables de recrutement, chasseurs de têtes et professionnels des ressources humaines légitimes payant nos droits d'inscription, ainsi qu'aux services de maintien de l'ordre et autres organismes de sécurité nationale, mais nous ne pouvons garantir qu'aucune autre partie n'aura accès à cette base de données.
Nous ne pouvons pas contrôler l'utilisation de Profils faite par des tiers qui accèderaient à ces Profils pendant qu'ils se trouvent sur notre base de données consultable. Vous pouvez à tout moment, retirer votre Profil de notre base de données consultable ; vous trouverez ci-dessous des informations sur la manière de procéder. Cependant, les employeurs, recruteurs et autres utilisateurs ayant payé pour les services liés à l'accès à notre base de données ainsi que les parties ayant obtenu un tel accès par d'autres voies, peuvent avoir conservé une copie de votre Profil anonyme dans leurs propres dossiers ou bases de données. Nous ne pouvons pas contrôler la conservation, l'utilisation ou la confidentialité faite par des tiers des Profils ayant été téléchargés. Par conséquent, nous vous recommandons de ne pas placer des informations sensibles ou toute information que vous ne souhaitez pas voir rendues publiques dans votre Profil candidat ou recruteur.
Les informations que vous publiez dans les espaces publics du site ou que vous placez dans la base de données de Profils seront consultées, utilisées et enregistrées par d'autres à travers le monde, y compris des pays qui n'ont pas de législation garantissant une protection adéquate par rapport à votre pays de résidence. En fournissant vos informations personnelles sur notre base de données, vous consentez à ce que vos informations soient utilisées de la façon décrite ici. JOBS & JOY peut prendre des mesures pour sauvegarder vos informations d'accès (codes etc.) qui sont utilisées de manière inappropriée par des tiers. Cependant, JOBS & JOY ne contrôle pas ces tiers et nous ne sommes pas responsables de l’utilisation qu’ils font des informations que vous publiez ou rendez accessibles dans les parties publiques des Sites de JOBS & JOY. Par conséquent, vous devez vous assurer que vous ne publiez pas d'informations sensibles sur aucun des Sites JOBS & JOY.
5- Information postée publiquement
Un des objectifs du service est le partage d'informations liées à l'emploi par nos Membres et Utilisateurs avec les autres Membres et Utilisateurs. Par conséquent, vous devez assumer que toute information (incluant toute Information Personnelle que vous nous fournissez, mais à l'exclusion de vos informations d'identification lors de votre inscription) que vous postez sera rendue publique aux yeux de nos Utilisateurs.
Nous ne contrôlons pas l'utilisation par les tiers des informations que vous postez ou rendez disponibles dans les espaces publiques de JOBS & JOY.
6- Accès à vos informations personnelles
Notre site internet se conforme aux dispositions énoncées dans l'article 34 de la loi N• 78-17 du 6 Janvier 1978 relative à l'informatique, aux fichiers et aux libertés. Vous avez le droit d'accéder, modifier ou effacer toute information que vous nous avez transmise sur JOBS & JOY. Vous pouvez en faire la demande en nous adressant un mail à : info@jobsandjoy.com.
Nous vous ferons parvenir un état des informations personnelles vous concernant que nous avons en notre possession, et ce, dans un délai maximum de 30 jours. Afin de satisfaire à votre demande, il se peut que nous vous demandions de justifier de votre identité. Vos informations vous seront envoyées gratuitement. Vous pouvez nous demander de :
- Effacer vos informations personnelles ;
- Rectifier ou modifier vos informations,
- Ajouter des informations.
Nous nous réservons le droit de vous refuser la communication de vos informations personnelles en fonction de la situation en cours. Dans ce cas, nous motiverons notre refus.
7- Diffusion d'Informations Personnelles aux Tiers
A l'exception et autrement qu'énoncé dans notre déclaration de Politique de Confidentialité, nous ne diffusons ni ne partageons vos Informations Personnelles avec les tiers, à l'exception des tiers qui participent au développement des produits et services que nous développons pour vous. Nous communiquons des informations aux entreprises et aux individus qui réalisent des travaux pour notre compte. Des exemples incluent l'hébergement de nos serveurs web, l'analyse de nos données, l'assistance marketing, le traitement de nos paiements par carte de crédit, et le service client. Ces sociétés et individus peuvent être localisés dans des pays où la législation en matière de protection des données est différente du nôtre. Ces sociétés et individus auront accès à vos Informations Personnelles afin d'accomplir leurs travaux, mais ils ne sont en aucun cas autorisés à partager ces informations avec des tiers ou les utiliser pour aucune autre raison que celle de leur mission.
Il est possible que nous fournissions vos Informations Personnelles à des fournisseurs de services tiers nous fournissant des services et applications nous aidant à communiquer avec nos Utilisateurs. Toutefois, ces fournisseurs de services ne possèdent aucun droit indépendant du nôtre d'utiliser ces informations, à l'exception de celui de nous aider à améliorer, développer nos services.
Nous pourrions être également amenés à partager vos Informations Personnelles avec nos Affiliés, et dans ce cas, nous exigerons de la part de ces derniers, de respecter cette déclaration de Politique de Confidentialité.
Dans la situation où JOBS & JOY rentrerait dans une période de transition commerciale telle une fusion, une acquisition par une autre société, ou une vente de tous ou part de ses actifs, vos Informations Personnelles seront une part des actifs transférés. Vous reconnaissez qu'un tel transfert puisse arriver, et que n'importe quel acquéreur des actifs de JOBS & JOY puisse continuer d'utiliser vos Informations Personnelles en conformité avec cette déclaration de Politique de Confidentialité.
Nous pourrions (et vous nous l'autorisez expressément) révéler les informations collectées sur votre profil (incluant vos Informations Personnelles) si nous pensons de bonne foi qu'une telle révélation est nécessaire (a) pour se conformer aux lois en vigueur, répondre à toute assignation à comparaître ou mandat émis à notre encontre ; (b) pour faire respecter les Conditions d'Utilisation et Politique de Confidentialité de JOBS & JOY ; ou (c) afin de protéger nos droits de propriété, ceux des utilisateurs de nos services, ou ceux des tiers.
8- Gestion de vos Informations Personnelles
Vous pouvez avoir accès, revoir, corriger, mettre à jour, changer ou effacer les informations concernant votre profil candidat ou recruteur, et ce à n'importe quel moment. Il vous suffit simplement de vous connecter sur votre compte, aller dans votre espace dédié, accéder à votre profil, et faire les changements que vous souhaitez.
Nous pourrions vous faire parvenir des annonces, publicités ou communications promotionnelles liées à nos services.
Vous pouvez nous demander la clôture de votre Compte et la destruction de vos Informations Personnelles en nous adressant un email à info@jobsandjoy.com. Toute clôture de Compte implique la destruction des informations qui y sont reliées, et ce, aussi bien dans nos bases de données actives que dans les informations stockées sur votre Compte. JOBS & JOY n'aura aucune responsabilité quelle qu'elle soit suite à la clôture de votre Compte et la destruction de vos Informations Personnelles.
Lorsque nous détruisons des Informations Personnelles que vous nous avez transmises ou que nous avons à propos de vous, elles le seront de nos bases de données actives mais resteront dans nos archives.
Nous pourrions faire parvenir des newsletters ou des offres promotionnelles à nos Utilisateurs. Pour vous désinscrire de ce type de communications, il vous sera demandé de cliquer sur le lien "se désinscrire" contenu dans ces emails et de confirmer l'adresse email pour laquelle vous demandez la désinscription.
Si vous aviez au préalable opté pour la réception de newsletters, d'emails commerciaux ou autres types de communications de la part de JOBS & JOY, mais que finalement, vous avez changé d'avis, vous pourrez vous désinscrire également en éditant votre profil sur votre Compte. Si vous n'aviez pas opté pour la réception de telles communications au départ, vous aurez la possibilité de le faire plus tard en éditant votre profil sur votre Compte.
Nos services peuvent contenir des liens vers d'autres sites qui ne sont ni la propriété ni sous le contrôle de JOBS & JOY. La mise à disposition de ces liens est à votre avantage uniquement et ne signifie en aucune manière notre soutien à ces sites Internet ni notre adhésion pleine et entière à leur contenu. Nous n'avons aucun contrôle sur eux, ni ne revoyons leurs contenus et ne sommes aucunement responsables de leur Politique de Confidentialité et de la diffusion de leurs contenus. Veuillez noter s'il vous plaît que les termes de notre Politique de Confidentialité ne s'appliquent d'aucune manière en dehors du site JOBS & JOY.
9- Serveurs de publicité
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10- Protection des mineurs
JOBS & JOY n'est pas destiné aux personnes âgées de moins de 18 ans et nous ne collectons intentionnellement aucune donnée à caractère personnel auprès des personnes âgées de moins de 18 ans.
11- Sécurité et confidentialité
Il vous appartient de vous assurer que vos données à caractère personnel de connexion (nom d'utilisateur et mot de passe) restent confidentielles. JOBS & JOY a mis en place, sur le plan technique et organisationnel, des mesures appropriées conçues pour protéger vos données à caractère personnel contre toute perte accidentelle ou tout accès, utilisation, altération ou diffusion non autorisés. Malgré tout, aucune société, y compris JOBS & JOY, ne peut totalement vous garantir contre les risques de sécurité associés à la détention de vos données à caractère personnel.
Chacun de nos employés et partenaires qui ont accès à vos données sont liés contractuellement à cette déclaration de politique de protection de vos données personnelles.
12- Modifications de notre Politique de Confidentialité
Faisant partie intégrante des conditions de vente et d’utilisation des services de JOBS & JOY, cette déclaration de politique de confidentialité peut être amenée à subir des changements périodiques, ceci en parfaite adéquation avec les déclarations faites dans l'énoncé de nos conditions d'utilisation.
Si nous décidons de changer notre politique de confidentialité, nous mettrons à jour la date d'actualisation de ce document et vous le signalerons sur la page d'accueil de notre site, afin que vous soyez toujours au courant de la manière dont nous collectons vos informations, comment nous les utilisons et auprès de qui nous les diffusons.
Nous nous réservons le droit de modifier ce document à tout moment, et vous conseillons donc de le relire fréquemment.
13- Suivi de notre Politique de Confidentialité et Contacts
Cette Politique de Confidentialité est conforme aux directives et règles émises par la CNIL. Si vous avez une quelconque demande ou suggestion à faire en relation avec cette déclaration de Politique de Confidentialité, n'hésitez pas à nous contacter en nous écrivant à info@jobsandjoy.com ou en nous adressant un courrier à l'adresse du siège de l'entreprise détaillée plus haut.
Pour plus d’informations, vous pouvez également contacter la CNIL, Commission Nationale de l'informatique et des Libertés, 8, rue Vivienne - CS 30223 - 75083 Paris cedex 02 - Tél : 01.53.73.22.22 - Fax : 01 53 73 22 00, ou sur le site www.cnil.fr.
